Objectif 

• Obtenir des réflexes lors de situations d’urgences concernant des conflits dégradés ou acte terroriste

Public

Salarié ou entreprise souhaitant obtenir des réflexes lors de situations d’urgences concernant des conflits dégradés ou acte terroriste

Programme 

1- TERRORISME

Définir les risques terroristes et connaître les différentes menaces terroristes

• Savoir définir la menace terroriste et comprendre son mécanisme :
  → Définition du terrorisme (les atteintes aux intérêts fondamentaux de la nation et à l’autorité de l’État)
  → Les différents types de terrorisme (Vigipirate)
  → Historique du terrorisme moderne (liste des précédentes attaques)
  → Méthodologie du terrorisme
  → Motivation du terrorisme
• Connaître les différents modes opératoires traditionnels :
  → Attentats aveugles
  → Attentats suicides
  → Prises d’otages et exécution
  → Attaques avec armes de guerre
• Connaître les différentes menaces terroristes émergentes :
  → La menace de produits et matières nucléaires, radiologiques, biologiques, chimiques et explosives (NRBC-E)
  → La menace informatique

Pratique : Comportement à favoriser pour se mettre en sécurité

2- GESTIONS CONFLICTUELLES

• Compétences opérationnelles générales, Gérer les conflits.
  → Maitriser les origines des conflits et les mesures de prévention des conflits.
  → Traiter une agression verbale
  → Gérer ses émotions
  → Adopter des techniques verbales et un comportement adapté aux différentes missions qui vous sont confiés en fonction de votre poste de travail.

Méthode et moyens pédagogiques

• Théorique et pratique
  
  

Matériel pédagogique

• Vidéo projecteur
• Ordinateur
• Tatami
• Armes factices…

Validation

• Attestation de formation